Posted on : 29-08-2008 | By : Fausto Checa | In : General
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Se deben preparar las sesiones de Coaching? Francamante, si el coach es un experto, es mejor que no las prepare, porque ello le hace reducir la atención en el cliente, y empieza a pensar en su propia agenda, lo que se tiene preparado, el esquema que recuerda. Lo que sí se puede preparar es recordar los datos relevantes del cliente, darle la impresión de que le tenemos en mente y nos acordamos de lo suyo,
Saludos, Fausto
www.coachingempresarial.com
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Posted on : 26-08-2008 | By : Fausto Checa | In : General
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El pago por los servicios de coaching tiene una importancia crítica incluso para el cliente. Le obliga a preocuparse porque el proceso de coaching tiene que dar unos resultados, un retorno, por el dinero invertido, y ello le obliga a colaborar activamente, hacer propuestas, trabajar las áreas de reflexión, ser puntual, etc. Sin el pago el coaching no funciona, el coaching gratuito es bueno para que practique el coach, pero no consigue resultados. Sólo cuando se ve como un recurso valioso y escaso genera las energías y el potencial de mejora, y no es una broma…
Saludos, Fausto www.coachingempresas.com
Posted on : 25-08-2008 | By : Fausto Checa | In : General
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Formación y Coaching tienen que estar equilibradas. Si formamos poco, el cliente no ve valor. Si hacemos poco coaching el cliente no ve que entandamos sus necesidades, y al final piensa que ha pagado demasiado por una formación no especializada. Lo mejor es empezar con una agenda que nostros llevamos, y luego ir dejando que la agenda sea más la del cliente, pero tenemos que estar seguros de que lo va a entender y de que va a pensar que damos un buen valor añadido.
Saludos, Fausto
Posted on : 23-08-2008 | By : Fausto Checa | In : General
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La diferencia más importante entre el Executive Coaching y el Business Coaching es:
- EC es una herramienta de Recursos Humanos, para mejorar y desarrollar a un directivo. Es por ello que el que lo compra y supervisa es el Director de Recursos Humanos normalmente en una gran empresa
- BC es una herramienta del Dueño o Director de una empresa o negocio, normalmente Pequeña o Mediana Empresa. El objetivo es mejorar o desarrollar la empresa
Está claro no? Las repercusiones son muchas,
Saludos, Fausto
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Posted on : 01-08-2008 | By : Fausto Checa | In : General
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Si empezamos una sesión de coaching, o una entrevista con alguien de cualquier tipo, y empezamos por preguntar y luego damos nuestra opinión, que es lo que suele hacer, experimentaremos las resistencia de imponer nuestra agenda. Eso no nos vale. ¿Qué problema tienes? ¿qué te parece ésto?. Esto es vender
Hay que buscar la agenda del otro, y seguirla, sólo así podremos llegar a su satisfacción y algún tipo de acuerdo ¿Cómo puedo ayudar? ¿Qué te puedo contar que te interese? Háblame de tí, ¿Qué sabes de mi? etc
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Saludos, Fausto